网页设计师从初级到中高级,再到设计主管、总监,经过这一路的摸爬滚打,对于各种互联网产品的设计也基本了解。大多数设计师最终都转向了产品经理这个目标。产品经理的职责,如何自我修炼,40岁后真的必死无疑吗?
如何成为一名产品经理
-
1. 先审视自己
很多关于产品经理的问答里都提过所需的素质和能力了,不过我想说的是,在这些方面任何人都会高估自己。
逻辑判断、沟通协作、对产品的敏感和热情,不是指一个正常人都会有的基本思考能力、基础的交流能力和玩 APP 的兴趣。
关键不在于你自己怎么看待、你身边朋友怎么看待,而在于你能否证明,你用这些能力解决过什么实际问题?
重新审视完自己,真的有这些素质,才算可以做产品经理。只是因为赚钱多、上升快、兴趣大,无法构成你能成为产品经理的充分条件。
2. 自行搜集资料
难以想象在今天很多人都还找不到想要的资料信息。连京东买本书第二天就到了,还有什么借口呢?
3. 应聘和入行
除了把精力投入在修改简历上、找各种圈内的牛人推荐上外,更多精力应放在如何提高自己身上。
看自己究竟适不适合做产品经理。方法有很多,看看别的产品经理在干嘛、他们是什么样的人、他们有怎样的素质。如果见不到,就想办法去见。
看自己究竟适不适合做产品经理。方法有很多,看看别的产品经理在干嘛、他们是什么样的人、他们有怎样的素质。如果见不到,就想办法去见。
觉得自己合适,就看哪些地方还需要提高去学习、锻炼。可以看上面提到的哪些文章和书。也可以找导师、报培训班、去找地方打打杂之类。尤其是打杂,就别太在乎你待遇是不是业内平均水平了,你的能力没有到业内指标,没办法要求太多。
不停地去写竞品分析报告、产品需求文档和优化建议,不断优化、不断去改。尤其是你特别喜欢一个公司的产品,那就钻研透,不要泛泛地只了解到普通人一眼就看明白的(有几个功能、界面好不好看、按钮放置合不合理),要提出来让他们设计者们都眼前一亮的。很多朋友我说你可以看看这个产品,他们就花五分钟下载好,火急火燎地跟我说好跟不好,这样说出来的能有什么质量呢。
如果在你都没入行的时候,千万千万不要去没有人带你的团队。在那多工作一天,你就离成为产品经理更远一天。去有牛逼产品或者牛逼产品经理的地方,他们不要你,你就争取,就去问他们为什么不要你,努力成为他们想要的那种人。而不是看你现在能去哪就去哪将就。
如果最后实在是连互联网公司都进不去,那就先按兵不动。很可能你本就不适合做产品经理,还是先做好原来的工作吧
40岁后产品经理必须必死无疑吗?
-
中国很少有一开始就做产品经理做到40岁的。因为那时还没有什么像样的互联网产品,问题没有普遍性。
产品经理的能力应该建立在需求落地过程的协调能力、和对于本行业的精专程度。都是硬实力。之后走管理向,或者专家向都可以。
当然前提是,不是在大环境中吹出来的”产品能力“,那玩意儿哪天风不刮了就自然摔地上了,还是趁早改行烤串比较好。
初步创业公司如何找到合适的产品经理?
-
优秀的产品经理应该是从一个产品的基础做到TOP,熟悉产品的逻辑、外观、交互设计等。这样的人才薪资要求肯定很高。对于一个初创的新公司,如何招聘到合适的,好的,靠谱的产品经理呢?
第一类:公共平台。
01. 招聘网站发布信息,如拉勾、Boss直聘、猎聘、智联、51job等,好处是只要付费,总能拿到一堆简历,缺点是简历质量未必高,所以更适合招聘初级岗位。
02. 通过你认可的专业内容,寻找背后的作者,比如知乎的好答案、36kr或者产品经理专业网站的文章,这样找到的人,特别精准,但缺点是对方未必搭理你。
第二类:社交关系。
03. 职场社交平台里,通过关系、搜索等方式定向寻找,如脉脉、LinkedIn等。
04. 通用社交平台里,通过自己的人脉,求助KOL定向寻找,如微信、微博等。
05. 人肉线下求助、推荐,比如打电话给认识的牛人,让员工全员内推等。
06. 我把找猎头也算作这一类,和完全公对公的付费服务相比,更好的做法是和一些靠谱的猎头建立起长期的良好互动。
07. 让候选人推荐其他候选人,这一点千万不要忘记,任何一个候选人,特别是靠谱的那种,就算他不加入,他也一定认识不少可能合适的人。
这几种方式的好处是有了人脉关系、同事同学的背书,信息更加真实可靠,缺点是招聘者需要较长时间经营,把自己塑造成一个靠谱的人。
第三类:另类渠道。
08. 在产品的核心用户中寻找,任何产品,总有一些愿意积极提意见互动的用户,不妨试试,他们有没有可能入职变成产品经理。
09. 靠谱的合作伙伴、供应商、客户中,经常合作的一些人,双方有了信任基础,也可以考虑说服加入,但,要综合评估对合作关系的伤害。
10. 挖竞争对手墙角,这个方式,除了让自己战斗力增加,还可以让对手战斗力降低,可谓一石二鸟,当然,对手也可以用这招。这个略显灰色,但普遍存在,具体操作我就不说了,请自行拿捏。
更多关于品牌官网设计,请关注素马网站建设-克里斯设计频道
-